Termine

Klar sind vollständige Unterlagen wichtig. Personalverantwortliche hassen zu viele Rechtschreibfehler ebenso wie übergroße E-Mail-Anhänge. Noch wichtiger ist aber, herauszufinden, was du kannst und was du willst. Dann weißt du auch, ob eine Stelle zu dir passt. Und kannst mit deiner Bewerbung überzeugen. Worauf achten Unternehmen? Gibt es Robo-Recruiter? Wie wichtig ist heutzutage noch ein Anschreiben? Und worauf kommt es Recruitern wirklich an?

Es diskutieren:

• Marie-Jo Goldmann, Head of People & Senior Recruiterin, the nu company
  
• Katharina Hain, Head of Talent Marketing & Federal Partners, Hays
  
• Claudia Schoder, stv. Leiterin des Career Service, Universität Leipzig
  
• Hendrik Schröder, Head of Recruiting & Employer Branding, About You
  

Moderation: Constanze Kainz, Journalistin und Podcasterin, u. a. für ZEIT Campus ONLINE

Beginn: 18.00 Uhr | Die Teilnahme ist kostenlos.

Weitere Informationen finden Sie hier.